各单位：
为了确保我校研究生“三助”工作的顺利实施，进一步规范研究生“三助”的管理工作，根据《必赢76net线路研究生“三助”实施办法》和《必赢76net线路研究生“三助”实施细则》的要求，现决定开展2015-2016学年第二学期研究生“三助”岗位考核及2016-2017学年第一学期研究生“三助”岗位征集工作，有关事宜通知如下：
一、“三助”岗位考核
本次考核的对象为2015-2016学年第二学期“三助”岗位聘用的研究生。“助管”岗位的考核由设岗单位负责，从出勤率、工作态度和能力、工作职责完成情况等方面评定；“助教”岗位考核由设岗教师负责，“助研”岗位考核由导师负责，从工作态度和能力、工作任务完成情况等方面评定。
考核分为合格、不合格两个等级，助教、助管考核合格者按400元/月的标准发放津贴，助研考核合格者按500元/月的标准发放津贴；考核不合格者，发放50%的津贴，并取消下一聘期应聘资格。
二、 “三助”岗位征集
根据普通全日制研究生在校生人数和文件要求，拟决定设置助教岗位160个，助管岗位数260个。
（一）助教
下学期助教岗位的申报仍以课程为单位，须同时符合以下三个条件：
1．助教岗位只限于普通本科课程，优先考虑教学任务繁重，作业量大、实验课时较多的课程；
2．申请设置助教岗位应是承担本科生教学的副教授及以上职称的教师；
3．一位教师只能申报一个助教。
（二）助管
下学期所有研究生助管岗位重新招聘，助管岗位的申报以教学院（部）、职能处级部门为单位，须符合以下条件：
第一，主要辅助各学院（部）的教学和科研管理工作或职能处级单位的辅助事务性工作；
第二，助管岗位重点向工作任务重，人手少的单位倾斜。
三、材料报送
1. 请受聘研究生认真填写《必赢76net线路研究生“三助”岗位考核表》，一式两份提交至相关部门，设岗单位和研究生处各留存一份，不参加考核者不发放津贴。
2.请各设岗单位根据“三助”工作开展的实际成效，评定考核结果，填写《必赢76net线路研究生“三助”考核汇总表》；请各研究生培养单位填写《研究生助研经费来源统计表》（含2014级和2015级学术型硕士），纸质版需导师签名确认；下学期“三助”岗位申报填写《研究生“三助”岗位需求表》，其中助教需求表必须由任课教师本人签名。
单位报送材料纸质版加盖单位公章，电子版发送至acxkxw@126.com ，于6月30日前报送至研究生处学科学位科。
联系人：牛雪红 联系电话：3169052
附件一：研究生“三助”考核相关附件附件三：单位申报“三助”岗位相关附件.zip
研究生处
2016年6月22日
